歌手：形象气质佳，有一定表演经验
服务员：身高165以上，形象好气质佳，有一定工作经验；招聘范围：全国各地 招聘年龄：18-25周岁之间 薪资待遇：日结工资《详情请来电咨询》微信手机同步住宿环境：离公司10分钟左右车程的标准小区24小时热水;可以无线上网
应聘联系电话微信 **** 周伟
应聘联系电话微信 **** 周伟
18岁-28岁，日结1000打底，上不封顶！
净身高165以上 形象好,气质佳,体形匀称,时尚大方,工作积极主动。
工作时间4小时。
公司提供住宿 报销机票
（有无经验均可）
面试须知：
1、条件不符者勿扰时间宝贵。
2、化好妆，带好高跟鞋（不可以穿靴子或防水台鞋），带裙子（长裙或者短裙）
应聘联系电话微信**** 周伟
一个服好的夜场，重要的也就是在于管理，只有在管理上面有所提高，才会有更好的环境，那么在夜场管理上面都是要有什么样的要求呢?今天夜场招聘公司就来为您介绍一下。
首先就是在于秩序在上面的要求，这种夜场虽然相对氛围上面的热烈，但是对于秩序在上的要求很高，所以在其中，也是需要有很高的氛围要求，只有达到了这一点，才能让真正进入的人感觉到一份享受和安全感，所以这是管理上面的第一个要求。
还有，在夜场管理上面，也是需要有很高的管理制度的，工作人员对于客人来进行服务，其中的服务质量就要看有什么样工作制度，什么校招情况下会有奖励，什么样的情况下会有惩罚，等等都要有制度来定的。服务人员的态度应该如何保持等等，这些都是需要制度来建设的，一般品牌的夜场，他们在工作制度上面，都是全面而严厉，不但对员工进行督促，同时也起来激励的作用。
最后在夜场管理上面，就是要以服务上面的理念来树立，只要是管理，都是要先有理念，所谓理念，就是全体员工在服务中努力的方向，但是服务的理念上面要有正确性、竞争性。现在，也有一些夜场，这是因为他们在这方面没有达到，所以在服务上面因为没有理念，整个夜场的服务就会各有各的模式，最后不但让用户不满，而且在中间的服务成本上面也会有很大提高。
